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Vendredi 29 Mars

CSE : quels changements et opportunités de cette nouvelle instance représentative du personnel ?

Les comités sociaux et économiques (CSE) se substituent aux actuels délégués du personnel dans les entreprises d’au moins 11 salariés et aux trois instances, délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) dans les entreprises d’au moins 50 salariés.

Ils peuvent être mis en place depuis le 1er janvier 2018. Des dispositions transitoires pour les entreprises déjà dotées d’instances représentatives du personnel ont été pré ...

Conférence animée par Olivier Bach, Avocat associé spécialiste en droit social.

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