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Mardi 28 Mai

Promouvoir sa marque employeur sur les réseaux sociaux auprès des jeunes talents

80% des jeunes candidats font des recherches sur l’entreprise avant même de postuler, dont 38% sur les réseaux sociaux.

Aujourd'hui, la part des réseaux sociaux dans les relais de marque employeur est croissante, et c'est encore plus vrai quand on cible la nouvelle génération ! LinkedIn, Facebook mais aussi Snapchat ou Instagram sont considérés par les jeunes talents comme des vecteurs fiable ...

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