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Performance(s) : des repères pour favoriser la reconnaissance au travail

Performance(s) : des repères pour développer la reconnaissance au travail

De nombreuses entreprises souhaitent développer leur politique de reconnaissance pour soutenir l’engagement de leurs salariés. Mais quelles formes de reconnaissance au travail privilégier ? Comment reconnaître, c’est-à-dire identifier, évaluer et récompenser, les mérites de chacun ? Quels leviers utiliser ? Quel rôle pour le ...

Conférence animée par Patrick CONJARD, Chargé de mission.

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