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| Depuis 1981, Thomas International développe des outils d'évaluation psychométriques utilisés dans le monde entier pour aider les entreprises à recruter et développer efficacement les individus et les équipes. La personnalité, le potentiel et la motivation d'un individu sont un indicateur de réussite bien plus puissant qu'un CV ou un diplôme. Nous associons la technologie, la psychologie et les données pour traduire les différentes caractéristiques humaines en solutions accessibles et utilisables par tous afin de vous aider à prendre de meilleures décisions liées au recrutement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. |
