Attractivité et fidélisation des talents : enjeux et solutions pour les organisations !

Vous souhaitez améliorer votre stratégie de recrutement et de fidélisation des talents ? 

Participez à notre webconférence !

Les critères des candidats ont évolué, intégrant de nouvelles composantes : l’engagement, l’éthique et la responsabilité.

L’enjeu pour les entreprises : valoriser votre marque employeur dans ce sens afin d’attirer et retenir les talents !

Les labels Diversité et Egalité Professionnelle, délivrés par AFNOR Certification, sont de véritables leviers de compétitivité pour les stratégies RH.

Des organisations viennent vous en parler ! 

Les professionnels de ces organisations vous expliqueront comment les labels Diversité et Egalité Professionnelle contribuent à la valorisation de leur marque employeur, leur permettent de structurer leur processus de recrutement, d’attirer de nouveaux talents, et de les fidéliser dans un contexte de grande démission.

Vous souhaitez savoir comment accroitre votre attractivité et la fidélisation de vos talents ?

AFNOR Certification vous présente la solution !

Participez à notre web-conférence animée par Alexandrine YALA, cheffe de projet de la gamme sociale chez AFNOR Certification. 

Votre programme : 

• Quels sont les enjeux pour les Directions RH ? 
• Les labels sociaux : leviers de compétitivité 
• Partage d'expérience d'entreprises labellisées 
• Questions/réponses