L’évaluation est un outil essentiel dans la démarche de formation. Elle peut avoir une finalité de diagnostic, de bilan, de certification ou simplement d’apprentissage, dans tous les cas, elle est un outil puissant, trop peu utilisé. Beaucoup de module e-learning ne font que pousser de la connaissance, mais en l’absence de restitution, c'est-à-dire d’exercices qui sollicitent les acquis, la rétention des acquis sera faible. C’est pourquoi l'évaluation doit être intégrée à toutes les étapes de la formation.

Au cours de ce webinaire, nous aborderons ensemble les points suivants :

• Les étapes clés de conception d’un module e-learning réussi : quels sont les fondamentaux pédagogiques à respecter ? Comment structurer un module ?
• Comment intégrer efficacement l’évaluation : de l’évaluation formative jusqu’à l’adaptive learning, les évaluations peuvent prendre plusieurs formes sur lesquelles il est essentiel de s’appuyer pour enrichir l’acquisition des connaissances.
• Comment prolonger à moindre coûts vos modules e-learning grâce au micro learning et à l’évaluation de formation.
• Quels outils pour créer et diffuser vos modules et proposer une expérience sans couture aux apprenants ?

Ce webinaire s'adresse aux professionnelles de la formation, aux ressources humaines et aux responsables qualités qui ont besoin de s'appuyer sur des processus de formation et de certification rigoureux.

Nous illustrerons notre présentation par des cas concrets basés sur la solution Experquiz.

L’intelligence artificielle est déjà en train de révolutionner la formation professionnelle, et ce n’est que le début ! Comment exploiter toute la puissance de l’IA pour enrichir, simplifier et dynamiser vos évaluations ?

Au programme :

• Générez facilement des contenus pédagogiques de qualité : créer des questions pertinentes et variées n’a jamais été aussi simple. Grâce à l’IA, produisez en quelques minutes une base de questions ciblées et adaptées à vos besoins.
• Exploitez vos propres ressources documentaires : vos formations s’appuient sur des contenus spécifiques ? Intégrez vos PDF et documents internes pour générer des questions parfaitement alignées sur votre expertise métier.
• Corrigez plus vite, formez mieux : les questions ouvertes stimulent l’esprit critique, mais leur correction peut être chronophage. Découvrez comment l’IA analyse automatiquement les réponses, identifie les points forts et les erreurs, et assiste le formateur.
• Analysez vos tableaux de bord, pour identifier les tendances et informations clés.
• Un regard vers l’avenir : plongez dans notre vision de l’IA de demain appliquée à la formation professionnelle, et voyez comment Experquiz place l’intelligence artificielle au cœur de l’apprentissage.

Ce webinaire s'adresse aux professionnelles de la formation, aux ressources humaines et aux concepteurs pédagogiques qui sont à la recherche de solutions innovantes et efficaces au service des apprenants.

La gestion des compétences est un levier stratégique pour donner du sens à la formation et garantir la montée en compétences de chacun. Appuyée sur un référentiel métier, elle structure les parcours, rend l’évaluation lisible et transparente pour les collaborateurs comme pour l’organisation.

Au programme de notre webinaire :

• Structurer vos compétences : apprenez à définir un référentiel clair, cartographier les compétences et articuler chaque évaluation autour de ce socle commun.
• Mesurer et valider efficacement : combinez évaluation objective et validation humaine pour mesurer à la fois hard skills et soft skills, avec des livrets de compétences numériques complets.
• Des exemples concrets : voyez comment branches professionnelles et organismes de formation associent Experquiz à une modélisation précise des compétences, métiers et qualifications, pour piloter le développement des talents.

Ce webinaire s'adresse aux professionnelles de la formation, aux ressources humaines et aux responsables qualités qui ont besoin de s'appuyer sur des processus de formation et de certification rigoureux.

Chaque apprenant avance à son rythme, avec ses propres besoins et façons de comprendre. L’adaptive learning est la clé pour créer des formations personnalisées, plus engageantes et plus performantes.

Dans ce webinaire, découvrez comment mettre en place une approche adaptative concrète, qui combine évaluation intelligente et micro-learning pour un impact maximal.

Au programme :

• Comprendre les bases : les principes essentiels de l’adaptive learning et leur application pour développer à la fois hard skills et soft skills.
• Maîtriser le cycle complet : de l’évaluation initiale au suivi et à l’adaptation continue des parcours.
• Exploiter les évaluations multidimensionnelles : concevoir des formations personnalisées grâce à une analyse fine des besoins et des acquis.
• Allier adaptive learning et micro-learning : maintenir l’attention, ancrer durablement les connaissances et booster la motivation.

Des exemples concrets : voyez comment la plateforme Experquiz rend tout cela possible, avec des cas d’usage réels et des résultats tangibles.

Dans un monde professionnel globalisé, les organisations doivent former, certifier et évaluer des publics répartis sur plusieurs pays, aux cultures et langues diverses.

Ce contexte international pose de nouveaux défis : comment garantir l’équité, la clarté et la cohérence des évaluations pour tous les apprenants, quelle que soit leur langue ? Et comment utiliser l’IA pour rendre les processus de traduction plus efficaces et moins coûteux ?

Le multilinguisme ne doit pas être un frein à la qualité des formations, ni à l’analyse des résultats. Au contraire ! Correctement intégré dans la stratégie d’évaluation, il peut devenir un véritable levier de performance.

Dans ce webinaire, nous aborderons :

• Les enjeux de l’évaluation dans un contexte multilingue
• Les bonnes pratiques pour concevoir des questionnaires multilingues efficaces
• Les approches possibles : traduction manuelle, automatisée grâce à l’IA, ou hybride
• Comment centraliser et exploiter les résultats à l’échelle internationale

Ce rendez-vous inédit s’adresse aux responsables de formation, RH, concepteurs pédagogiques et toutes les organisations confrontées à la diversité linguistique dans leurs parcours d’apprentissage.