En résumé
- Laurent Lorimier, consultant du HUB ACT, présentera les points de repère en partant des situations de l'organisation, pour définir les contours d’une intervention en RPS qui réponde au besoin de l'employeur :
- Identifier les enjeux en vue de l'engagement d'une démarche prévention des RPS
- RPS, QVT ou QVCT ?
- Présentation des actions, formats possibles et leurs outils associés à travers des exemples de mission
- Fanny Scrève, chargée de prévention HM, partagera son experience à travers le dossier du client DSI ayant réalisé pour lui un accompagnement RPS pour le COPIL, une formation manager et la création d'un cellule RPS.
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