RH / Management

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Comment bien mener un entretien de recrutement ?

de Hays France & Luxembourg

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Comment valoriser votre marque employeur auprès de vos candidats ?

de MonPortailRH - Le SIRH nouvelle génération dédié aux PME & Start-up

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Mar. 26 Mar. à 11H00

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Comment favoriser la performance de vos managers et de vos équipes avec le Codéveloppement ?

de MELTIS

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Mar. 26 Mar. à 11H00

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Bien-être au travail & performance des entreprises : pour en finir avec les idées reçues !

de Les Experts RH by GERESO

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Quel management pour la nouvelle génération ?

de JobTeaser

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[Compétences clés] Remettre à niveau vos apprenants sur un bloc de compétences précis

de Nathan Formation

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Certifier nos compétences en langue française : pourquoi, comment ?

de Orthodidacte

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Comment gérer l'absentéisme chronique de vos collaborateurs

de PACTES CONSEIL

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QVT et parentalité en entreprise : des solutions existent pour vos collaborateurs !

de Campus Parentalité Nathan

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Réforme de la formation : Focus sur l’alternance, un dispositif à l’attractivité renforcée

de Develop'Invest - Les RDV de la formation professionnelle

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Jeu. 28 Mar. à 14H30

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Au cœur de la mécommunication : Comment gérer les conflits au sein d’une équipe ?

de KAHLER COMMUNICATION FRANCE - Leader de la Process Communication Model

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Réforme de la formation : saisissez les opportunités de l’AFEST

de CPRO Stephenson |Révélateur de compétences

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Ven. 29 Mar. à 11H30

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CSE : quels changements et opportunités de cette nouvelle instance représentative du personnel ?

de Francis Lefebvre Formation

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BDES & CSE : Faites le point sur les opportunités et risques pour l'employeur

de Editions Tissot - BDES online

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Mar. 2 Avr. à 11H00

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Formation à la qualité des écrits pros : enjeu majeur de crédibilité et de réputation

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Innovative training : Renouvelez vos approches formation avec le présentiel augmenté - le cas SNCF

de Micropole

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50% de temps gagné pour les équipes et 10% de réduction des coûts de gestion

de OBSERVATOIRE DE LA FORMATION - PLACE DE LA FORMATION

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La diversité en entreprise : source de productivité et levier de performance !

de AFNOR Certification

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#TALK : Comment développer une communication interne fédératrice, efficace et innovante ?

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Comment optimiser son profil LinkedIn lorsqu'on est à la recherche d'un emploi ?

de Hays France & Luxembourg

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Egalité professionnelle femmes-hommes : comment faire bouger les lignes en entreprise ?

de Monster France > pour les entreprises

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100% santé : Contrats responsables, quelles obligations pour votre entreprise ?

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Quelle est la nouvelle obligation d'égalité salariale Femmes-Hommes en 2019 ?

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Tout savoir sur le cumul-emploi retraite !

de Le conseil retraite de l'expert [NEOVIA]

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Actualités sociales 2019 : quelles sont les nouveautés pour votre entreprise ?

de GMBA | Conseil, Expertise comptable & Audit

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Mar. 9 Avr. à 09H30

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5 astuces pour simplifier la gestion des congés en entreprise

de MonPortailRH - Le SIRH nouvelle génération dédié aux PME & Start-up

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Des stéréotypes de genre … au sexisme : le lien avec les politiques Egalité Professionnelle Femmes Hommes

de Groupe JLO

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CSE : quels impacts sur votre BDES ?

de ADP France - TV

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Digital Learning : Comment créer des contenus attractifs de manière industrialisée ?

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Et si le leader de demain était un leader passif ?

de Mieux être, mieux vivre, mieux travailler

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Comment augmenter les performances de vos annonces de recrutement payantes sur le web?

de Golden Bees

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Développer l'intelligence collective de vos équipes

de Saville Consulting France

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Boostez l'impact de vos formations en 5 étapes

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Stratégie de marque personnelle : 10 recettes pour communiquer ce que vous avez d’unique

de DARDELIN CONSEILS

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Pourquoi et comment amener des salariés "process" à devenir des collaborateurs "entreprenants"?

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BDES : faciliter le travail des RH et le pilotage social

de Alcuin | Solutions SaaS Formation et Compétences

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PME-ETI : comment déployer une marque employeur efficace ?

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RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CE QUI CHANGE EN 2019 ?

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Obsolescence des compétences : comment rester compétitif ?

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Le nouveau Compte Personnel de Formation

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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : rôle, missions et moyens

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50% de temps gagné pour les équipes et 10% de réduction des coûts de gestion

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La certification qualité des Opérateurs Prestataires d'Actions concourant au développement des Compétences

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5 astuces pour avoir une gestion rigoureuse des notes de frais

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Budgets formation : Comment faire mieux avec moins ?

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Adieu OPCA, bonjour OPCO !

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Recruter des bons commerciaux

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Six mois après. Vers une nouvelle société de compétences ?

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