Selon le sondage réalisé par OpinionWay, 51% des français seraient tentés de changer d'entreprise. Cette envie de partir est due à une multiplication de facteurs défavorables et mal gérés par les dirigeants dans le cadre du travail.
Des salariés manquant de motivation est un frein pour la productivité de l'entreprise, il est donc important pour le manager, de mettre en place des actions et des projets afin de dynamiser l'ensemble de ses salariés.
MonPortailRH vous propose alors 5 astuces pour fidéliser et motiver vos salariés en entreprise
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