5 questions pour trier et faire ressortir les meilleures candidatures
Bonjour,
Voilà maintenant plus de 60 ans que l'offre d'emploi n'a pas changé…
La majorité des annonces se ressemblent … " entreprise en pleine croissance recherche son mouton à 5 pattes…".
Les candidats, de leur côté, ont du mal à faire ressortir leur potentiel juste avec un CV et une lettre de motivation.
Je vous propose de découvrir comment, grâce à une méthodologie RH éprouvée et testée, vous pouvez séduire, trier et faire ressortir les meilleurs profils avec 5 questions.
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