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Aligner stratégie d’entreprise et Qualité de Vie au Travail

Les entreprises sont plongées dans des marchés qui imposent de fortes contraintes organisationnelles et de fortes exigences de travail. Dans ce contexte, décideurs et managers sont extrêmement préoccupés par les enjeux de gestion que sont le coût, la qualité et les délais. C'est pourquoi ils peinent à prendre en compte un quatrième enjeu : la qualité de vie au travail, ou plus largement la santé des salariés. Pire : dans un certain nombre de cas, les préconisations des spécialistes de la qualité de vie au travail entrent ou semblent entrer en contradiction avec les nécessités de performance.

Au cours de cette conférence, nous montrerons que la résolution de la contradiction entre enjeux de performance et de santé suppose d'aligner stratégie et politique de qualité de vie au travail ("QVT"). Dit autrement, nous montrerons comment cette politique QVT peut et doit être définie en cohérence avec le modèle économique et productif de l'entreprise.

Conférence animée par :

Olivier TIRMARCHE

Olivier TIRMARCHE

Directeur Associé,

STIMULUS

Vendredi 11 Mars 2016

de 16H00 à 16H45

73 inscrits | 45 mn

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