Atelier Pratique : Dynamisez votre Pilotage Social et le Suivi d'Activité

Vous êtes DRH, Responsables RH, Contrôleurs de gestion sociale RH, Managers et vous rencontrez des difficultés pour :

• Collecter les données.
• Maintenir des Indicateurs RH à jour et fiables par rapport à la législation.
• Mettre à disposition simplement ces indicateurs aux diverses populations de l'entreprise (Directions, Directeurs RH, Finance,...).

Ces opérations sont chronophages et vous souhaitez les optimiser.

Alors cette démonstration est faite pour vous !!

Nous verrons comment obtenir une génération automatique et mensuelle de vos indicateurs du Pilotage Social et du Suivi d’Activité, tout en fiabilisant leurs calculs.

A travers une démonstration de notre outil, nous vous proposerons une analyse à travers plusieurs axes des indicateurs suivants avec une présentation simple, ergonomique et interactive :

• Effectifs
• Taux de Féminisation, Absentéisme, Turnover CDI,…
• Embauches et départs
• Heures d’activité (Présence au Poste)
• Heures Spécifiques (Heures Supp, Comp,…)
• Arrêts de Travail en heures et jours.

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