Charge de travail, charge mentale, charge émotionnelle : comment tenir sur la durée ?

Les périodes de confinement et de déconfinement ont affecté la charge de travail de nombreux salariés - certains connaissant des surcharges, d'autres des baisses sensibles d'activité. Ces phénomènes ne sont pas simples à exprimer au sein des équipes de travail, ni à repérer et réguler par les manageurs concernés. Les risques sur la santé physique et mentale liés à la surcharge de travail sont bien réels.

Dans ce nouveau webinaire sous forme de table ronde, 3 experts nous livrent leur éclairage sur le sujet de la charge de travail et de ses impacts sur la charge mentale et émotionnelle en répondant aux questions suivantes : 

• Quelle est la situation actuelle concernant la charge de travail ? Que constatez-vous ? Quels sont vos retours d’expérience terrain sur le sujet ? 
• Quelles sont les conséquences humaines, sociales, juridiques d’une charge de travail trop importante ou perçue comme telle ? 
• Quelles solutions concrètes peut-on mettre en place à titre personnel (écologie personnelle) , que peut faire l’entreprise pour accompagner ses collaborateurs sur le sujet ? (RH, Juridique..)

Avec

• Charlotte Girard Fabre, Arbitre internationale, Top 20 des femmes inspirantes au classement du magazine Forbes 2020
• Camy Puech, CEO de Qualisocial, expert en prévention des RPS et Qualité de vie au travail 
• Barbara Hart, Avocate Associée chez Sésame Avocat, expert en Droit Social