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Comment Alstom engage et fidélise ses collaborateurs via un programme de développement des carrières

Grand Groupe international, Alstom a multiplié sa taille par deux suite au rachat de Bombardier. Les questions de mobilité RHG, de développement des compétences, de gestion des carrières et de rétention des talents sont devenues majeures pour un groupe dans lequel certains métiers nécessitent une période d'acquisition des savoir-faire relativement longue. 

Comment réussir ces multiples défis ?
Comment le groupe Alstom aide-t-il ses collaborateurs à construire leurs carrières et à saisir de nouvelles opportunités en interne ? Quels sont les moyens pour permettre à l’ensemble des salariés d'être acteurs de leur développement ? Quels sont les bénéfices et ROI attendus par le groupe grâce à la mise en place de ce programme global ? Réponses et explications au cours de cette conférence.

Avec :

  • Romain Sciard, Regional Sales Manager de Cornerstone
  • Julia Maria Carvalho, Group HRIS Manager d'Alstom

 

Rendez-vous le 9 novembre à 10h00.

 

#24heuresRH – Le programme de la journée organisée par Parlons RH :

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Parlons RH (FR55750850307) Politique de confidentialité

Durée45 mins
RediffusionPas de rediffusion disponible
Date09/11/2021
Nombre d'inscrits379 inscrits
Note du webinar3.4 (30 avis)
Parlons RH

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