Comment repenser son leadership dans un contexte en mutation ?

Les leaders se trouvent aujourd’hui confrontés à un contexte en mutations où l’inconnu remplace l’incertitude, où l’agilité et la créativité deviennent des compétences essentielles,
où l’organisation n’est plus stable et où le modèle d’autorité traditionnel ne fonctionne plus.
De ce fait, trois grandes questions se posent alors aux managers :

 - Comment, dans ce contexte, trouver ses repères pour décider, agir et manager ?
 - Quel type de leader est-ce que je souhaite incarner ?
 - Comment demeurer efficace ?

Le certificat Leadership et Management complexe a été créé par Sciences Po Executive Education afin d’y apporter les réponses.

Objectif : permettre aux managers d’avancer sereinement avec leurs équipes dans un contexte d’incertitude élevé.

Olivier Basso, directeur pédagogique du programme, expert et facilitateur en Leadership Entrepreneurial vous expliquera comment repenser votre leadership dans un contexte en mutation et vous présentera plus précisément le Certificat Leadership et Management complexe.