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Comment répondre aux questions pièges en entretien ?

Que pourrait dire votre meilleur ami de vous ? Comment expliquez-vous cette période d’inactivité sur votre CV ? Combien d’allumettes faudrait-il pour reconstituer la Tour Eiffel ?

Il n’est pas toujours simple d’anticiper les questions posées en entretien. Il arrive que certains recruteurs testent les candidats sur leur aplomb et les poussent à révéler des informations qu’ils auraient préféré dissimuler.

Ce webinar vous aidera à anticiper ces questions et à faire face à des techniques déstabilisantes de recrutement.

Issue d'une formation juridique et sociologique complétée d'un 3eme cycle en Gestion des Ressources Humaines, Marlene a travaillé au sein d’un cabinet de chasse de têtes. Elle y mène ses premières missions de recrutement et assure l'approche directe de profils financiers. Ces tâches lui permettent d'appréhender les problématiques d'évolution et de gestion de carrière.

Chez Hays, depuis 2008, Marlene a d’abord occupé le poste de Consultante en Recrutement pendant 3 ans pour accompagner tous types de structures en Île de France dans leurs problématiques RH et notamment de Recrutement.

Depuis 2013, Marlene occupe le poste de Training & Recruitment Leader. Cette fonction lui permet de gérer l’ensemble des recrutements de permanents sur la France & le Luxembourg ainsi que leur parcours d’intégration.

Conférence animée par :

Intervenant Webikeo

Marlene Gaudefroy

Training & Recruitment Leader ,

Hays

Jeudi 4 Mai 2017

de 11H00 à 11H45

1327 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

Alertes email avant le webinar

Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 01/12/2019

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