Congés payés et jours de repos au temps du Covid 19 ! De quelles marges de manœuvre disposent les employeurs
Le ralentissement de l’activité économique lié à l’épidémie de Corona Virus, voire sa suspension totale pour certaines entreprises, a immédiatement posé la question du pouvoir de l’employeur d’imposer à ses salariés en sous-activité la prise de congés payés et/ou de jours de repos, à titre préventif. Une Ordonnance vise à donner à l’employeur un peu plus de latitude dans l’imposition des CP, JRTT et Jours de repos des cadres au forfait.
Le présent Webinar a pour objet de passer en revue les différentes possibilités offertes à l’employeur dans ce cadre dérogatoire et exceptionnel.
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