COVID-19 ET RPS spécial RH : COMMENT ÉVITER LES EFFETS INDIRECTS DE LA PSYCHOSE COLLECTIVE ?
Les actions pour empêcher la propagation du Coronavirus ou COVID-19 (quatorzaine des collaborateurs, réduction des réunions et rendez-vous, instructions sur les rapports humains et sur les déplacements, mise en place du télétravail, etc) couplées à la sur-médiatisation de l’évolution de l’épidémie ont des répercussions lourdes :
- Sur la santé de vos collaborateurs (stress, anxiété, dépression, psychose…)
- Sur le bon déroulement de l’activité quotidienne des entreprises
Mathieu Combarnous, du cabinet Sésame Avocat et Carine Boucher, psychologue pour Qualisocial se proposent de répondre à vos questions,
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