Covid et parentalité en entreprise : des enjeux aux actions possibles

La rentrée s’annonce pleine d’incertitudes tant pour les salariés que pour les enfants et étudiants. Les entreprises doivent faire face à un manque de visibilité globale auquel s’ajoutera une hétérogénéité croissante des situations professionnelles et individuelles à gérer.

Si la parentalité n’est pas un sujet nouveau pour les équipes R.H et les managers, il a été mis sous les projecteurs pendant le confinement. Il est fort à parier qu’il restera un thème d’actualité pour les mois à venir, avec de véritables enjeux à prendre en compte sous de nombreux et nouveaux aspects.

Ainsi, l’entreprise a besoin d’anticiper les nouvelles situations concrètes pouvant se produire…et de préparer une stratégie en conséquence, avec une palette d’actions ciblées.