Les enjeux juridiques de la BDES

La BDES est aujourd’hui incontournable : toutes les informations récurrentes que les entreprises doivent fournir aux représentants du personnel en sont issues. La BDES constitue désormais le principal vecteur par lequel les élus du personnel sont informés et consultés.

Les informations nécessaires aux trois consultations annuelles du comité d’entreprise (consultation sur la stratégie de l’entreprise, la situation économique et la politique sociale) sont issues de la BDES. D’où l’importance pour les services RH de renseigner correctement cette base et surtout de la tenir à jour.

L’objet de ce webinaire est de vous rappeler les enjeux juridiques de la BDES et de vous présenter BDES +, le logiciel des Éditions Législatives.