#DefisRH2017 : comment développer l’expérience collaborateur ?
Certaines entreprises nomment un responsable de l’expérience collaborateur, d’autres développent des projets d’entreprise pour rendre unique la relation « Employeur-Collaborateur ».
L’expérience collaborateur s’impose en 2017 comme un défi essentiel pour attirer les bons candidats, susciter l’engagement et augmenter la productivité de l’entreprise. C’est une brique très importante dans la transformation digitale des entreprises.
• Quelles sont les attentes de vos collaborateurs ?
• Comment définir vos priorités ?
• Zoom sur le rôle du SIRH face à l’expérience collaborateur ?
Les ressources à télécharger
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