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#DefisRH2017 : Digitalisation RH : Et si on introduisait la Gamification ?

13 millions de Français jouent à des jeux en ligne sur leur mobile ! Des rassemblements sont même organisés partout dans le monde pour confronter les meilleurs joueurs de jeux vidéos et jeux en ligne.

Nous sommes tous prédisposés au jeu et la transformations digitale l’a introduit dans notre quotidien d’adulte, de professionnel.

La gamification  ou « ludification » en Français représente le transfert des mécanismes du jeu dans des situations diverses notamment professionnelles (Formation, évolution des compétences, performance, …). Son objectif ? être un levier de performance, de développement et de bien-être.

Dans ce webinar, nous verrons :

  • Pourquoi la gamification est un allié des Ressources Humaines ?
  • Comment « Gamifier » les process RH ?
  • Quel est l’impact de la gamification sur la digitalisation RH ?

 

Mot-clés : Défis RH 2017 ; Digitalisation ; Gamification ; Jeux en ligne ; Transformation digitale ; Développement ; Process RH ; Levier de performance 

Conférence animée par :

Emilie NIEBORAK

Emilie NIEBORAK

Spécialiste Gestion des Talents,

Groupe Horizontal Software

Mardi 21 Mars 2017

de 14H30 à 15H15

262 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 31/08/2018

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