Engagement collaborateur : soyez digital !

Plus vos collaborateurs sont engagés, plus ils seront performants et attachés à la réussite de l’entreprise !

Nous avons choisi d’analyser un des leviers de l’engagement collaborateur, le digital. Les attentes étant de plus en plus fortes sur le terrain, les Ressources Humaines et les Directions d’entreprise entament et prennent un virage digital important pour permettre à leurs collaborateurs d’utiliser des outils digitaux du quotidien au plus près de leurs habitudes « quotidiennes ».
Des études montrent une étroite corrélation entre les outils digitaux utilisés par les collaborateurs et engagement/motivation.

A travers l’étude Markess sur la digitalisation RH, nous vous présenterons notre dernier livre blanc avec les chiffres clés et les conditions de réussite d’un projet de digitalisation RH et d’engagement des collaborateurs (Attentes, expérience utilisateur, …)