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Entretien professionnel, et après ? Retour d’expérience sur le mentoring d'Yves Brard Directeur à la DRH d’ENGIE

L’entretien professionnel obligatoire permet de détecter les projets et souhaits de développement des collaborateurs. Mais une fois cet entretien réalisé, quelles réponses apporter sur le terrain ? quelle démarche adopter ? Comment suivre ces actions sur le terrain ?

Yves Brard DRH chez ENGIE nous livrera en direct son expérience, avec notamment l'exemple de la mise en pratique du mentoring comme outil de développement des compétences des managers pour gérer la suite de ces entretiens professionnels.

Conférence animée par :

Emilie NIEBORAK

Emilie NIEBORAK

Spécialiste Gestion des Talents,

Groupe Horizontal Software

Intervenant Webikeo

Victoria Pell

Fondatrice,

Unatti

Intervenant Webikeo

Charlotte Lyonnet

Assistante Chef de projet,

Unatti

Intervenant Webikeo

Yves BRARD

DRH,

ENGIE

Mardi 29 Mars 2016

de 14H30 à 15H15

74 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 17/08/2019

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