Et si la qualité de vie au travail était la meilleure marque employeur!

Ce qui se passe à l’intérieur se voit à l’extérieur ! C’est la garantie d’une marque employeur de qualité. C’est pourquoi le bien-être au travail est si important pour WITTYFIT. Engagement, innovation et collaboration constituent le terreau qui rend l’entreprise attrayante.

Avec WITTYFIT, solution digitale de pilotage de la qualité de vie au travail, les salariés indiquent en quelques clics comment ils se sentent dans l’entreprise. Tous les points importants et sur lesquels une action est possible sont passés en revue. Les données recueillies, anonymes bien évidement, sont ensuite analysées pour proposer des axes d’amélioration et d’échanges au sein de l’entreprise.

Les données sont consolidées et restituées à chaque manager sous la forme de graphiques identifiant en temps réel les points forts et points faibles de son service lui permettant d’évaluer et d’améliorer localement « l’expérience collaborateur ». Pour l’entreprise dans sa globalité, des résultats, disponibles également par classe d’âge, type de poste, site géographique ou ancienneté, sont restitués, ciblant ainsi les problématiques transverses, pour agir à bon escient et favoriser un mangement responsable.

Tous les acteurs de l’entreprise sont ainsi associés et responsabilisés autour du bon fonctionnement de l’entreprise.