Evolution législative de l’emploi des personnes en situation de handicap
La loi travail « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été définitivement adoptée par l’Assemblée Nationale le 1er août dernier.
Cette loi comporte un volet handicap très fort. La volonté du gouvernement était de faire bouger les choses en simplifiant les dispositifs existants et en donnant la priorité à l’emploi direct.
Alors quels changements ? Quels impacts pour les obligations des entreprises.
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