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Expérience candidat et évaluation, quelles combinaisons possibles ?

Beaucoup d’entreprises sont de plus en plus à la recherche de solutions leur permettant de faire vivre à leurs candidats une véritable expérience quand ils postulent. Certaines sont attachées à l’idée d’offrir un « service » à ceux qui font la démarche de postuler en ligne. D’autres souhaitent que dès l’étape de l’enregistrement de la candidature, les personnes aient accès facilement aux opportunités qui leur correspondraient au mieux. Enfin, certaines entreprises cherchent à attirer les candidats et à identifier très tôt les meilleurs d’entre eux.

Nous vous proposerons un rapide retour sur une enquête menée à l’international auprès de nombreux candidats pour mieux cerner leurs attentes.

Ensuite, à l’aide de cas concrets de nos clients RH, nous partagerons avec vous 3 approches d’entreprises qui sont confrontées aux enjeux évoqués précédemment. Comment soigner l’expérience candidat ? Comment être attractif tout en pouvant sélectionner ceux qui ont les compétences requises pour le poste ? Tels sont les sujets que nous évoquerons lors de ce webinar.

Conférence animée par :

Ludovic Herbil

Ludovic Herbil

Product Manager,

Cubiks

Gwladys Muller

Gwladys Muller

Directrice Cubiks France,

Cubiks

Jeudi 27 Avril 2017

de 10H00 à 10H45

111 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

Alertes email avant le webinar

Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 15/02/2021

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