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Gagnez en résilience en temps de crise

Dans un monde de plus en plus en proie à des crises (sanitaires, économiques, sociales, etc.), être résilient apparaît aujourd’hui comme un facteur clé de succès.

L’acquisition de cette compétence est d’autant plus importante pour les dirigeants et managers, qui doivent non seulement réussir à limiter les impacts négatifs des crises auprès de leurs équipes, guider leurs collaborateurs dans les tumultes et les instabilités actuelles et à venir, mais aussi être capable d’innover pour rebondir et saisir de nouvelles opportunités.

Francis Boyer, auteur et conférencier, expert en innovation managériale et Cécile Cerobski, psychologue du travail chez Qualisocial aborderont les points suivants :

1 - Qu’est-ce que la résilience et pourquoi est-ce devenu un enjeu majeur ?
2 - Comment développer la résilience de ses managers ?
3 - Comment faire (concrètement) pour ancrer une culture de la résilience en entreprise ?

Il y aura une session questions/réponses en fin de webinaire.

"Développer sa résilience, c’est tout simplement apprendre à rebondir pour faire de la crise une opportunité de réinvention” F. Boyer.

Durée : 60 min

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Conférence animée par :

Cécile Cerobski

Cécile Cerobski

psychosociologue,

QualiSocial

francis boyer

francis boyer

DIRIGEANT,

DYNESENS

helene hijazi

helene hijazi

Consultante,

Qualisocial

Mardi 6 Octobre 2020

de 10H30 à 11H30

596 inscrits | 60 mn

Inscription 100% gratuite

Alertes email avant le webinar

Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 30/12/2020

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