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GEPP et business : un mariage de raison ?

A l'occasion de ce webinar, nous reviendrons sur le passage d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) à la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP).

Cet événement sera l'occasion de : 

  • Présenter de nouveaux éléments apparus dans les accords GEPP : projets stratégiques et impact du business, digitalisation, verdissement des compétences, upskilling, reskilling.
  • Présenter un bref état de l’art des accords GEPP à l’appui d’accords GEPP anonymisés : les dernières tendances des accords GEPP, sujets traités, sujets exclus, construction des plans d’actions associés.
  • Partage de bonnes pratiques pour (re)négocier votre accord GPEC / GEPP

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Entreprise&Personnel (775 648 009 00 121) Politique de confidentialité

Les experts

Stéphanie KiselmanDirectrice de Projet,E&P
Durée45 mins
RediffusionPas de rediffusion disponible
Date15/02/2022
Nombre d'inscrits129 inscrits
Note du webinar3.8 (17 avis)
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6952 abonnés suivent cette entrepriseDepuis 50 ans, les experts d’E&P décryptent les enjeux de demain grâce à un réseau international et à une vision prospective. Créé par et pour les entreprises, E&P accompagne quotidiennement tous les acteurs de la fonction RH sur les sujets clés de leurs organisations (management, carrières, formation, dialogue social) et permet aux entreprises de collaborer afin de construire les solutions RH adaptées à leurs objectifs stratégiques.
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