Gestion des Ressources Humaines : passer de l'analyse à l'action grâce à la data science et au machine learning
Le Big Data est de plus en plus reconnu comme un levier stratégique pour optimiser le sourcing et le recrutement. Mais aujourd’hui, il se révèle également un allié précieux en interne pour la Gestion des Ressources Humaines (GRH), notamment la Gestion des Talents.
- Comment les apports du big data changent la donne pour optimiser l’identification des talents et la mobilité interne ?
- Quelles variables et quels indicateurs prendre en compte ?
- Comment initier et conduire un tel projet ?
- Quels résultats en attendre ?
Cette web conférence interactive sera l'occasion de vous montrer toute la richesse de la data science et du machine learning au service de la GRH.
Johan Chefdeville, Practice Leader BI, Big Data et Innovation animera le débat. Il sera accompagné de Franck Durand, Consultant Data Scientist.
Durée45 mins
RediffusionIndisponible
Date28/09/2016
Nombre d'inscrits37 inscrits
Note du webinar5 (1 avis)
Les ressources à télécharger
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