Gestion des talents et de la performance : quelles sont les nouvelles pratiques/tendances ?

La transformation des entreprises dans notre société actuelle impose une évolution des pratiques et des codes liés à l'organisation du travail et au management des Ressources Humaines.

L'approche User-centric notamment et les attentes des collaborateurs d'aujourd'hui amène les Direction des Ressources Humaines à revoir le processus de gestion des Talents et de mesure de la performance. De nouvelles pratiques apparaissent et sont très prisées des collaborateurs :

• Recommandation de compétences

• Feedback continu

• Formation professionnelle autonomisante

• Approche Bottom-up

• Etc…

Dans ce webinar, nous découvrirons ensemble ces nouvelles tendances à travers des exemples concrets et nous aborderons l'évolution du rôle de la DRH et des managers "coach".