Handicap en entreprise : les avantages des démarches participatives.

Nous assistons à une mutation participative dans la société civile. Or, l’entreprise est encore largement en mode "top-down ». Comment les politiques handicap peuvent-elles prendre le tournant du participatif ?

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ». Une politique handicap est une course de fond que vous gagnerez AVEC vos collaborateurs.

Nous verrons comment ceux-ci, pleinement associés, vont devenir un levier de réussite.

Cette conférence s'adresse aux DRH, responsables Mission Handicap, correspondants handicap des entreprises.

Laurent Ryckelynck et Anne Thierry, de Handi-partage, co-animeront. Ils renviendront sur leur expérience, les écueils et les bonnes pratiques participatives en matière de handicap.

Une large place sera laissée à l'interaction avec les participants.