L’épargne salariale : un outil de management pour rendre votre PME plus attractive !
L'épargne salariale est un sujet d'actualité mais en tant que chef d'entreprise ou responsable RH, on vous explique rarement en quoi cela est utile pour vous.
Pourtant, la mise en place d'un accord d’intéressement est avant tout un formidable outil de management !
Un outil de management qui permet :
- d'accompagner vos salariés dans leurs projets d’épargne et de retraite
- de les associer et les impliquer dans la réussite de votre entreprise
- de les motiver et les fidéliser grâce à un coup de pouce financier
L‘intéressement présente aussi l'avantage d'être un dispositif souple grâce auquel vous gardez la maîtrise de votre budget et qui surtout n'est pas figé et peut être révisé.
En 30 min chrono, nous traitons vos principales interrogations :
- Quel intérêt et pour qui ?
- Quel attrait pour vous en tant que Dirigeant ?
- En pratique, comment le mettre en place ?
- Quelle formule de calcul choisir en fonction de votre situation ?
- Quel sera l’impact sur le régime social et la fiscalité de votre entreprise ?
A propos de PwC pour les Entrepreneurs
PwC pour les Entrepreneurs accompagne et conseille les dirigeants à chaque étape de la vie de l’entreprise, de sa création à sa transmission. Nos 700 spécialistes, répartis sur l’ensemble du territoire français, conseillent les entrepreneurs pour les aider à faire face aux grands enjeux de leur activité : la gestion de la performance, des risques, la stratégie patrimoniale, l’expertise comptable et les enjeux de la paie et de la gestion sociale. En développant une relation de grande proximité, PwC pour les Entrepreneurs ambitionne de replacer l’humain au coeur de la relation client pour renforcer la confiance, car de la confiance naît la réussite !
www.entrepreneurs.pwc.fr - Retrouvez toutes nos actualités sur : Linkedin - Twitter
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