L’évaluation digitalisée : première étape vers une meilleure efficacité de la formation

Le marché de la formation subit de nombreux bouleversements mais la formation, c’est-à-dire le processus d’apprentissage et de mise en pratique de nouveaux comportements, reste essentielle à l’adaptation des entreprises à leur environnement. Bien sûr, elle n’est plus sujette à un financement obligatoire en France mais cela rend justement l’évaluation de son utilité d’autant plus critique.

Pourtant, comment l’évaluer de manière efficiente en passant par la ressaisie de formulaires “papier” sous Excel ? Comment impliquer le manager dans l’évaluation (et donc dans la formation) en lui demandant de remplir un document à renvoyer scanné ? Quels seront les taux de retour, quels seront les résultats actionnables, quelles analyses seront disponibles ?

La première étape d’un système de formation efficace consiste à en dématérialiser son évaluation.