Managers, responsables RH, faites le point sur votre pratique de l'entretien professionnel (distinct de l’entretien annuel d’évaluation) et préparez le 1er bilan à 6 ans.
Transformez cette obligation en un moment privilégié pour confronter les perspectives de carrière de vos salariés à vos propres besoins et aux projets de développement de votre entreprise. Bien préparé et bien mené, cet exercice sera profitable à tous.
Animé par Daniel Arnoux, APEC
Conférence animée par :
Consultant relations entreprises,
Apec.fr
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de 14:00 à 15:30
(Europe/Paris)
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Rediffusion jusqu'au 06/04/2023