La prévention du harcèlement au travail

Différents textes de loi rappellent l’obligation pour l’employeur de prévenir et de traiter toute situation présumée de harcèlement (code pénal, civil, du travail).

Dans un premier temps, cette conférence rappellera les définitions des différents types de harcèlements, leur contexte juridique et leurs impacts tant individuels que collectifs. Ensuite, elle présentera les éléments pertinents d’une politique de prévention du harcèlement au travail. Enfin, elle abordera les moyens, les ressources et les obstacles de la mise en œuvre d’une telle démarche au travers des trois champs d’action primaire, secondaire et tertiaire.