Le Feedback continu, remplaçant de l'entretien annuel ?
Certaines grandes entreprises l’abandonnent, d’autres le refondent, L’entretien annuel vit-il ses dernières heures ?
Les collaborateurs de la génération Y souhaitent connaître le sens dans leur travail, voir leur progression régulière et prendre des responsabilités rapidement. Peu à peu, les entreprises intègrent de nouvelles techniques d’évaluation de la performance.
Le Feedback continu semble être préféré. Comment le mettre en place ? quelles méthodes utiliser ?
Dans ce webinar, nous analyserons les contours de cet outil de management nouvelle génération.
Les ressources à télécharger
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