Le management, un atout essentiel pour la fidélisation de vos collaborateurs
La marque employeur est un des sujets du moment. Dans un marché de l’emploi tendu, les entreprises doivent mettre en avant l’ensemble de leurs atouts « employeur » pour attirer les candidats et fidéliser les collaborateurs. Les évaluations HappyIndex®, Great Place to Work ou Glassdoor, montrent que dans les entreprises où il fait bon vivre, ce sont en fait les bonnes pratiques managériales inductrices de sens, de reconnaissance et de motivation qui font la différence.
Alors comment mettre en place un programme de rétention performant pour réduire significativement le turnover ?
C'est ce que nous découvrirons ensemble lors de cette présentation du jeudi 3 octobre de 11h30 à 12h15.
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