Universités : les clés pour optimiser vos recrutements ?

Ces dernières années, plusieurs grandes Universités de France, en quête d’efficacité, d’optimisation, de qualité et de dynamisme dans le pilotage de leurs campagnes de recrutement entament leur transformation digitale.

Cette période de transition oblige les Universités à s’adapter davantage et à adopter de nouvelles méthodes de recrutement pour en faire un levier de performance.

C’est le cas de l’Université Côte d'Azur qui a choisi la solution Altays Recrutement, une solution complète, « toute intégrée » pour répondre à leurs enjeux :

• Multi-diffusions des offres sur les job boards intégrés

• Gain de temps dans le traitement des CVs via le scoring automatique

• Facilité d’entretiens à distance, grâce à des entretiens vidéo

• Mise en avant de la marque employeur pour plus d’attractivité vis-à-vis de vos potentiels candidats

• Puissance de l’IA à travers le sourcing ou encore la qualification des candidats

• Nombreux reportings pour piloter votre activité et vous assurer de la performance de vos campagnes grâce à des KPI’s définis en amont

Nos solutions françaises, 100 % SaaS se caractérisent par leur ergonomie, leur complétude fonctionnelle, leur technologie innovante et leur rapidité de mise en œuvre.

Participez à notre webinaire, et venez découvrir toutes les possibilités qu’offre Altays Recrutement au service des Universités de France.

Au plaisir de vous y retrouver !