Les jeudis de Sophie : 5 clés pour maintenir un bon climat social

Le traitement de la paie est une priorité phare de l'entreprise. Elle conditionne le bien-être de vos collaborateurs et engage leur confiance. 

Pour autant, elle peut vite devenir un réel casse-tête et facteur d'un mauvais climat social en cas d'erreurs. Ce n'est pourtant pas une fatalité. 

Des solutions simples existent pour :

• Transmettre des informations fiables
• Éviter les erreurs en supprimant les ressaisies
• Réduire le délai entre la date de clôture de la paie et celle de mise à disposition des bulletins de salaires