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Les outils du leadership : Comment être directif de manière motivante ?

Comment faire, concrètement, face à des collaborateurs pour les motiver à mettre en place une décision ?

Quelles sont les conditions d'une attitude directive motivante ?

Destiné à tous les dirigeants et managers en charge d'une équipe, ce webinaire de 45 minutes, apporte de manière concrète des moyens pour mener efficacement des entretiens directifs : annonce de décisions, annoncer un refus, ainsi que les conditions de la réussite d'une attitude directive motivante.

Le temps imparti, laissera la place à toutes les réactions et questions, nous serons ravi d'échanger avec vous. A l'issue du webinar nous vous mettrons à disposition des aides mémoires pour faciliter la mise en application dans votre activité quotidienne.

Conférence animée par :

RÉGIS BOSSUT

RÉGIS BOSSUT

President,

International Leadership

Jeudi 6 Septembre à 11h00

de 11H00 à 11H45

16 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 04/06/2019

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 Ajouter à mon agenda 09/06/2018 11:00:00 09/06/2018 11:45:00 Europe/Paris Les outils du leadership : Comment être directif de manière motivante ? Comment faire, concrètement, face à des collaborateurs pour les motiver à mettre en place une décision ? Quelles sont les conditions d'une attitude directive motivante ? Destiné à tous les dirigeants et managers en charge d'une équipe, ce webinaire de 45 minutes, apporte de manière concrète des moyens pour mener efficacement des entretiens directifs : annonce de décisions, annoncer un refus, ainsi que les conditions de la réussite d'une attitude directive motivante. Le temps imparti, laissera la place à toutes les réactions et questions, nous serons ravi d'échanger avec vous. A l'issue du webinar nous vous mettrons à disposition des aides mémoires pour faciliter la mise en application dans votre activité quotidienne. no-reply@webikeo.fr webikeo.fr/webinar/les-outils-du-leadership-comment-etre-directif-de-maniere-motivante MM/DD/YYYY

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