Les tendances du recrutement en 2015 : les nouveaux acteurs, Linkedin ou Viadeo, le mobile, matching, bigdata...

Au cours de ce webinar destiné à tous managers, rh, dirigeants, nous ferons un panorama des tendances de recrutement en 2015. Notamment seront abordés les points suivants :

Où en est le recrutement 2.0 après 10 ans d’existence ?

-Les sites de recrutement se font la guerre, les nouveaux acteurs (Indeed, LeBonCoin, Qap, Glassdoor…) sont ils en train de l’emporter ?

-Les réseaux sociaux au coeur des process : Linkedin, Viadeo mais aussi Facebook et Twitter

-Le matching et la Big Data au service du recrutement

-L’importance grandissante du mobile

-Les services qui ne décollent toujours pas : CV Video, Cooptation…

-Conclusion et questions

 

A propos de Jacques Froissant & Altaïde

Fondateur d’Altaïde ( www.altaide.com ) en 2000, société de conseil en Recrutement, Gestion des RH, et Formation au Social Recrutement qui s’est imposée rapidement comme un acteur majeur de l’accompagnement des sociétés innovantes de l’univers digital (Internet, Web 2.0, e-Commerce, Mobile, Software). Pionnier du Social Recrutement (ou recrutement 2.0), il a développé avec les équipes d’Altaïde (Paris et San Francisco) une expertise incomparable sur toutes les pratiques Web 2.0 appliquées aux processus de chasse, de recrutement, et de gestion des RH. Blogueur reconnu sur tous ces sujets RH et sur les usages internet (blogs, réseaux sociaux, Linkedin, Viadeo, Facebook, Twitter), il est régulièrement sollicité comme expert (chroniques L’Express, 01Net, presse, conférences…).

Auteur de « Guerilla Marketing pour Trouver un Emploi » aux Ed. Diateino.

Co-fondateur de Moovement.com (moteur de recherches d’emploi).

Mentor, conseil, ou membre du board de quelques startup.

Co-organisateur de TedxBordeaux

Intervenants en Ecoles : ESCP, ESSCA, GOBELINS, SUPDEWEB…

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Altaïde ( www.altaide.com ), reconnu comme le spécialiste du Social Recrutement, est un acteur majeur de l’accompagnement des sociétés innovantes (Internet, Web 2.0, e-Commerce, Mobile, Software) et des acteurs du digital (agences, entreprises).

Pionniers du Recrutement 2.0, les équipes d’Altaïde (Paris et San Francisco) disposent d’une expertise incomparable sur toutes les pratiques Web 2.0 appliquées aux processus de chasse, de recrutement, et de gestion des RH. Altaïde intervient auprès de ses clients sur tous ces sujets RH et sur les usages internet (blogs, réseaux sociaux, cooptation, Facebook, Twitter…).

 

Altaïde propose à ses clients starts-up, agences, et entreprises des services en :

Recrutement / Executive Search 

Conseil Ressources Humaines

Formation Social Recrutement 2.0

 

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