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Les Transports dans la crise du Covid 19 : les leviers d’action pour les représentants du personnel

  • Activité partielle : les règles applicables en matière de rémunération, comment rectifier les éventuelles erreurs a postériori ? L’organisation du travail en cas de maintien d’une activité partielle pendant la reprise d ‘activité.
  • La sécurité des salariés face aux risque de contamination du Covid 19, l’adaptation des mesures de prévention lorsque l’activité augmente ou se rapproche du niveau normal. Les particularités des principaux métiers : conducteurs, agents d’exploitation, sédentaires, personnels travaillant dans des bureaux
  • Le suivi de la situation économique
  • Prévenir et anticiper les risques de restructuration

Les experts

Philippe GervaisassociéSECAFI
Florian DelvauxResponsable de développementSECAFI

Les expertises associées

Dialogue social

Droit du travail

Ressources humaines

Durée45 mins
RediffusionIndisponible
Date12/06/2020
Nombre d'inscrits92 inscrits
Note du webinar4.4 (9 avis)
SECAFI Réconcilier le social et l'économique

SECAFI Réconcilier le social et l'économique

6000 abonnés suivent cette entrepriseDéfricher, en toute objectivité et transparence, la stratégie de l’entreprise ainsi que les impacts opérationnels pour tous les salariés ; décrypter les positions des acteurs sociaux pour saisir les marges de manœuvre qui vont permettre d’agir en faveur de l’emploi et des conditions de travail, comprendre le travail pour mieux le transformer. Autant d’objectifs poursuivis depuis près de 35 ans par les équipes de SECAFI auprès des CE & CHSCT pour accompagner les représentants du personnel dans leurs missions quotidiennes.
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