Management et travail hybride : comment garantir l’engagement des collaborateurs ?
Face à tous les bouleversements et incertitudes liés à la crise sanitaire depuis un an et demi, les entreprises doivent désormais repenser et adapter en continu leur expérience collaborateur. L'objectif, maximiser l’engagement des collaborateurs.
Mais comment faire ? Pour répondre à vos interrogations, nous vous proposons de traiter ce sujet dans notre prochain Webinar : "Management et travail hybride : comment garantir l’engagement des collaborateurs ?"
Au programme :
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Comment s’adapter aux nouveaux modes de travail et aux nouveaux besoins des collaborateurs ?
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Quelles sont les nouvelles postures et outils à adopter pour les RH et managers dans leur accompagnement des différentes équipes ?
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Comment co-construire une culture forte et agile qui renforce l'engagement des collaborateurs face au changement ?
Nous vous partagerons nos dernières analyses, des cas clients concrets et recommandations actionnables qui vous aideront à aborder sereinement les transitions actuelles.
A l'issue de ce webinar, nous vous partagerons également :
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Notre Checklist de l'écoute analytique
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Un Kit de sondages contextuels pour vous lancer sur ce sujet
Intervenants
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Kevin BOURGEOIS, co-fondateur et CEO de Supermood
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Laure Miché-Roche, Psychologue du travail chez Supermood
? Nous répondrons à toutes vos questions en direct.
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