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Management package, un mode d’intéressement alternatif des salariés et managers

Mais d’ailleurs, c’est quoi un management package ?

En résumé, c’est un ensemble d’outils d’intéressement au capital, des salariés généralement cadres ou de mandataires sociaux d’une entreprise ou d’un groupe.

Pourquoi cette question ?

Et bien la réponse dépend de quelle société nous parlons ?

  • Des sociétés cotées ou non
  • Des sociétés sous LBO ou non ?

Il ne s’agit pas d’évoquer ici :

  • l’épargne salariale (intéressement / participation / PEE / PERCO) qui sont un autre sujet
  • de la totalité du package d’un manager lors de son embauche par exemple ou sa promotion (rémunération, bonus, retraite chapeau, voiture de fonction…) (BOT),

mais que de la partie  capital ou accès au capital de l’entreprise ou du groupe du manager.

Cette formation permettra aux DRH et Dirigeants de découvrir et comprendre d’autres mécanismes de motivation des équipes et répondre à une demande croissante des salariés d’être intéressés à  l’avenir de l’entreprise et au partage de la valeur ajoutée.

Conférence animée par :

Antoine DENIS-BERTIN

Antoine DENIS-BERTIN

Avocat – Associé en charge du M&A - Paris,

Vaughan Avocats

Mercredi 30 Novembre 2016

de 14H30 à 15H00

50 inscrits | 30 mn

Inscription 100% gratuite

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Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 31/12/2018

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