Manager une équipe RH et animer un réseau de correspondant RH

La fonction RH nécessite une combinaison de savoir-faire techniques et de savoir-être spécifiques comme les compétences relationnelles.

Plusieurs enjeux sont de tailles comme : comprendre la place de la GRH dans l'entreprise, prendre en compte les attentes de ses clients, dialoguer de façon efficace avec les équipes RH, comprendre et adpater son mode de management, savoir mobilier, motiver et piloter son équipe et enfin utiliser des outils pour faciliter la communication avec son équipe.

C'est lors de ce webinar que Corinne Hellin : consultante en ressources humaines, ses missions d'audit, de conseil et de formation dans de nombreux secteurs lui permet une approche très opérationnelle ; et Catherine Heilbronner : fondatrice d'ADLEVO, consultante et coach certifiée en Prise de parole et Efficacité relationnelle et ancienne DRH au sein d'un grand groupe du secteur IT ; aborderont ces enjeux et exploreront de manière pragmatique et opérationnelle les différentes facettes du management RH.

Pour aller plus loin, nous vous proposons ces formations :

• Formation INTER : Manager une équipe RH et animer un réseau de correspondant RH, les 18-19 mars 2020
• Cycle professionnel : Être Responsable ressources humaines (RRH)
• Formation d'actualité : Entretiens professionnels : comment tirer parti de ses obligations pour la construction de son plan de développement des compétences
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