MBTI et cohésion : transformez la diversité de vos équipes en performance

Pourquoi est-il parfois si difficile de se comprendre au sein d’une même équipe ? Nous n’avons pas tous la même façon de communiquer, décider, traiter l’information ou organiser notre travail.

Le MBTI propose une grille de lecture simple basée sur la typologie jungienne pour comprendre votre fonctionnement et transformer vos différences relationnelles en véritable atout.

Au programme :

        • Découvrir les fondements du MBTI et les 16 types de personnalité

        • Participer à un exercice ludique pour identifier les perceptions associées à votre fonctionnement

        • Valider et vous approprier votre profil : préférences naturelles, zones de confort et points de vigilance

        • Comprendre votre impact relationnel et relier ces découvertes à vos pratiques quotidiennes

        • Développer votre capacité d'auto-analyse pour aligner posture, rôle et environnement

        • Repartir avec une lecture claire et des clés immédiatement mobilisables pour ajuster votre communication

Pour qui ?

Managers opérationnels souhaitant mieux comprendre leur fonctionnement et fluidifier les dynamiques relationnelles au sein de leur équipe.