micro-absenteisme-comprendre-et-agir

Micro absentéisme : comprendre et agir

Le micro absentéisme (absence de moins de 4 jours) pose un problème à double titre dans les organisations de travail : il est facteur de désorganisation du travail et il est souvent le signal d'un problème d'ambiance ou de stress. Au-delà de la question du taux d'absentéisme, la fréquence de l'absence doit interpeler les managers pour qu'ils agissent afin de préserver la performance sociale et économique.

Conférence animée par :

Pascal Gallois

Pascal Gallois

Associé,

Pactes conseil

Jeudi 6 Septembre 2018

de 11H30 à 12H00

336 inscrits | 30 mn

Inscription 100% gratuite

Alertes email avant le webinar

Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 31/03/2019

Soyez informé de nos prochains webinars, abonnez-vous à notre chaîne.

PACTES CONSEIL

PACTES CONSEIL

S'abonner
pactes-conseil
Abonné
3905