Mieux interagir (à distance) grâce à des feedbacks efficaces?
Le feedback est un mécanisme fondamental pour notre cerveau. Il lui permet d’apprendre et d’ajuster
son fonctionnement. On estime que le feedback est un des piliers de l'apprentissage et de l'intelligence
collective. Pour autant, tout feedback n’est pas forcément bon à prendre ou à délivrer, d’autant plus
dans le contexte récent du confinement.
Lorsque les interactions sociales deviennent virtuelles, quelles bonnes pratiques permettent de
délivrer un feedback utile et de fluidifier les relations de travail ? Quels peuvent être les risques pour
l'individu et le collectif d’un feedback trop rare, ou peu adapté ?
A travers ce webinaire, nous aborderons les bienfaits du feedback, ainsi que les enjeux d’une réelle culture du feedback dans le quotidien de travail, notamment lorsque celui-ci est transformé.
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Préfecture de région Occitanie (1731 0000 9000 21) Politique de confidentialité
Les ressources à télécharger
L'organisateur du webinar n'a pas encore mis de document à disposition. Si vous êtes inscrit(e) au webinar, vous serez informé(e) par e-mail lorsqu'une ressource sera disponible.