Mode d'emploi pour réussir vos entretiens de recrutement
Mener un entretien de recrutement est souvent une étape délicate dans le processus de recrutement.
La méthode qui consiste à déstabiliser le ou la candidate pour élaborer son comportement en situation de stress est révolue.
Internet permet à tout un chacun de préparer ce type d'entretien. Il peut même devenir néfaste pour l'image de l'entreprise avec la recrudescence des réseaux sociaux.
Je vous propose de découvrir une méthode basée sur la mise en confiance qui vous permettra d'en savoir beaucoup plus que ces 3 qualités /3 défauts :)
Les ressources à télécharger
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